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| 年 龄：26 - 35； 工作经验：两年； 薪资待遇：面议； 职位要求：对汽车零部件进行相应的包装设计，设计料架、托盘、纸箱等各种样式，要求熟悉各种包装材料的性能、用处和价格，熟练运用相应的制图软件进行设计。有零部件公司包装设计工作经验的优先。 |
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| 物流合同经理 [ 招聘人数 ]：3人 [ 薪资待遇 ]：面议 [ 工作经验 ]：四年 根据客户的物流要求，设计业务流程，编制物流解决方案； 了解客户的需求，与客户有良好的沟通，并负责合同的商务谈判； 完成合同所规定的运作要求，达到合同规定的KPI； 完成财务指标及成本的控制 |
（副）总经理 [ 招聘人数 ]：3人 [ 薪资待遇 ]：面议 [ 工作经验 ]：四年 负责分公司或合资公司的具体业务开发，包括仓储管理、运输业务管理，工厂生产线喂料管理等工作。 要求：大型物流企业或制造企业部门经理以上级别，有五年以上高级管理经验，熟悉汽车行业，有较强的仓储、运输和 |
| 进出口项目经理 [ 招聘人数 ]：3人 [ 薪资待遇 ]：面议 [ 工作经验 ]：四年 岗位职责： 1、负责项目组与主管部门的日常沟通 2、全面负责项目的有关商务谈判、运营、财务、成本、人力资源等管理工作 3、负责建立高效运营项目的标准化作业体系、供应商管理体系 4、负责 |
高级仓储经理 [ 招聘人数 ]：3人 [ 薪资待遇 ]：面议 [ 工作经验 ]：四年 岗位概述： 全面运营公司的CC/DC仓库，保障业务高质量运作和仓库的安全运营 岗位职责： 1、负责仓库日常以及重大事件的日常沟通和汇报 2、负责仓库的业务开发工作以及客户信息的反馈工作 |
以上信息由企业自行提供，该企业负责信息内容的真实性、准确性和合法性。中国物流设备网对此不承担任何保证责任。 |
